OFERTA
Zdejmiemy z Twojej firmy ciężar zarządzania pracownikami.
Skorzystaj z wynajmu pracowników na zasadach outsourcingu, leasingu pracowniczego oraz pracy tymczasowej.
NASZE OBOWIĄZKI - O CO NIE MUSISZ SIĘ MARTWIĆ
- Określenie zapotrzebowania Klienta.
- Rekrutacja i dobór kandydatów do pracy.
- Przedstawienie propozycji, prezentacja kandydatów.
- Przygotowanie pracowników do pracy, dopełnienie formalności.
- Wrdożenie pracownika do pracy, przeprowadzenie szkoleń.
- Kontrola jakości pracy pracowników. Stały kontakt z Klientem.
- Gwarancja wymiany pracownika lub dostarczenia zastępstwa.
OBOWIĄZKI PO STRONIE KLIENTA:
- określenie zapotrzebowania,
- podpisanie umowy,
- terminowa opłata faktury VAT.
Szybkie i skuteczne reagowanie na Państwa potrzeby:
- Dla firm współpracujących szukamy kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, z wysoką motywacją i zaangażowaniem, mieszkających lub gotowych zamieszkać w Polsce i gotowych do pracy w systemie zmianowym oraz w godzinach nadliczbowych.
- Prowadzimy zorganizowany i najwyższej klasy outsourcing wykwalifikowanych pracowników. Posiadamy bazę ponad 500 pracowników z historią ich zatrudnienia.
- Specjalizujemy się w rekrutacji robotników produkcyjnych oraz innych wykwalifikowanych osób takich jak: instalatorzy konstrukcji stalowych, ślusarze, szlifierze, tapicerzy itd.
- Współpracujemy z 15 partnerskimi biurami rekrutacyjnymi na terenie Ukrainy, dzięki czemu po zgłoszeniu zapotrzebowania gwarantujemy bardzo krótki czas jego realizacji.
Minimalizacja kosztów i odpowiedzialności:
- Zapewniamy naszym Klientom bezpieczeństwo i komfort zatrudnienia pracowników.
- MY jesteśmy odpowiedzialni za weryfikacje, zatrudnienie i jakość pracy zatrudnianych osób, to my odpowiadamy za rekrutację i jakość pracy zatrudnionych obcokrajowców.
- Z NAMI pracownicy podpisują umowę, a więc MY odpowiadamy przed ZUS, PIP, Strażą Graniczną.
Zapełniamy:
- 3-dniowy okres próbny dla Klienta oraz pracownika,
- Pracowników ze wstępnym szkoleniem BHP oraz aktualnymi badaniami lekarskimi,
- Zatrudnienie pracowników z niezbędnymi środkami ochrony bezpośredniej,
- Zakwaterowanie pracowników w pobliżu miejsca pracy,
- Wsparcie pracownika i Klienta na każdym etapie.
Zakres usług i zasady pracy:
- Współpracujemy, na umowach outsourcingu pracowniczego lub pracy tymczasowej.
- Wypłata wynagrodzenia dla pracownika leży po stronie Grow Personal.
- Forma rozliczenia z Klientem: faktura VAT.
- Każdy kontrahent dostaje do opieki koordynatora, który jest w stałym kontakcie zarówno z partnerem biznesowym jak i pracownikiem (wprowadzenie pracownika na zakład, opieka w trakcie trwania umowy na każdym etapie z pełną dyspozycyjnością w systemie 24/7, rozliczenie pracownika).
- Szybka reakcja na problemy z pracownikiem, w razie konieczności organizacja zastępstwa.
- Kontrolujemy procesy realizacji zleceń, poprzez Dział Jakości, do której na bieżąco można zgłaszać swoje uwagi bądź sugestie, z możliwością raportowania na żądanie Klienta.
- Posiadamy wymagane certyfikaty uprawniające do zatrudniania pracowników z wielu krajów na świecie.
- Każdy Klient może skorzystać z gwarantowanego przez nas 3-dniowego okresu testowego, z zachowaniem ciągłości obsługi stanowiska. W razie potrzeby gwarantujemy szybkie zastępstwa.
- Zapewniamy kompleksowe doradztwo w zakresie pozyskiwania i zarządzania pracownikami, a także obsługę formalno-prawną na każdym etapie.
- Zapewniamy tylko osoby legalnie przebywające na terenie Polski z aktualnym zezwoleniem na pracę.
- Przeprowadzamy wymagane szkolenia podnoszące kwalifikacje (wysokościowe, operatorzy wózków widłowych itd.).
- Stawki wynagrodzeń ustalamy indywidualnie, w zależności od parametrów zatrudnienia.
