OFERTA

 

Zdejmiemy z Twojej firmy ciężar zarządzania pracownikami.

Skorzystaj z wynajmu pracowników na zasadach outsourcingu, leasingu pracowniczego oraz pracy tymczasowej.

NASZE OBOWIĄZKI - O CO NIE MUSISZ SIĘ MARTWIĆ

 
  • Określenie zapotrzebowania Klienta.
  • Rekrutacja i dobór kandydatów do pracy.
  • Przedstawienie propozycji, prezentacja kandydatów.
  • Przygotowanie pracowników do pracy, dopełnienie formalności.
  • Wrdożenie pracownika do pracy, przeprowadzenie szkoleń.
  • Kontrola jakości pracy pracowników. Stały kontakt z Klientem.
  • Gwarancja wymiany pracownika lub dostarczenia zastępstwa.

OBOWIĄZKI PO STRONIE KLIENTA:

 

  • określenie zapotrzebowania,
  • podpisanie umowy,
  • terminowa opłata faktury VAT.

 

 

Szybkie i skuteczne reagowanie na Państwa potrzeby:

  • Dla firm współpracujących szukamy kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, z wysoką motywacją i zaangażowaniem, mieszkających lub gotowych zamieszkać w Polsce i gotowych do pracy w systemie zmianowym oraz w godzinach nadliczbowych.
  • Prowadzimy zorganizowany i najwyższej klasy outsourcing wykwalifikowanych pracowników. Posiadamy bazę ponad 500 pracowników z historią ich zatrudnienia.
  • Specjalizujemy się w rekrutacji robotników produkcyjnych oraz innych wykwalifikowanych osób takich jak: instalatorzy konstrukcji stalowych, ślusarze, szlifierze, tapicerzy itd.
  • Współpracujemy z 15 partnerskimi biurami rekrutacyjnymi na terenie Ukrainy, dzięki czemu po zgłoszeniu zapotrzebowania gwarantujemy bardzo krótki czas jego realizacji.

Minimalizacja kosztów i odpowiedzialności:

  • Zapewniamy naszym Klientom bezpieczeństwo i komfort zatrudnienia pracowników.
  • MY jesteśmy odpowiedzialni za weryfikacje, zatrudnienie i jakość pracy zatrudnianych osób, to my odpowiadamy za rekrutację i jakość pracy zatrudnionych obcokrajowców.
  • Z NAMI pracownicy podpisują umowę, a więc MY odpowiadamy przed ZUS, PIP, Strażą Graniczną.

Zapełniamy:

  • 3-dniowy okres próbny dla Klienta oraz pracownika,
  • Pracowników ze wstępnym szkoleniem BHP oraz aktualnymi badaniami lekarskimi,
  • Zatrudnienie pracowników z niezbędnymi środkami ochrony bezpośredniej,
  • Zakwaterowanie pracowników w pobliżu miejsca pracy,
  • Wsparcie pracownika i Klienta na każdym etapie.

 

Zakres usług i zasady pracy:

  • Współpracujemy, na umowach outsourcingu pracowniczego lub pracy tymczasowej.
  • Wypłata wynagrodzenia dla pracownika leży po stronie Grow Personal.
  • Forma rozliczenia z Klientem: faktura VAT.
  • Każdy kontrahent dostaje do opieki koordynatora, który jest w stałym kontakcie zarówno z partnerem biznesowym jak i pracownikiem (wprowadzenie pracownika na zakład, opieka w trakcie trwania umowy na każdym etapie z pełną dyspozycyjnością w systemie 24/7, rozliczenie pracownika).
  • Szybka reakcja na problemy z pracownikiem, w razie konieczności organizacja zastępstwa.
  • Kontrolujemy procesy realizacji zleceń, poprzez Dział Jakości, do której na bieżąco można zgłaszać swoje uwagi bądź sugestie, z możliwością raportowania na żądanie Klienta.
  • Posiadamy wymagane certyfikaty uprawniające do zatrudniania pracowników z wielu krajów na świecie.
  • Każdy Klient może skorzystać z gwarantowanego przez nas 3-dniowego okresu testowego, z zachowaniem ciągłości obsługi stanowiska. W razie potrzeby gwarantujemy szybkie zastępstwa.
  • Zapewniamy kompleksowe doradztwo w zakresie pozyskiwania i zarządzania pracownikami, a także obsługę formalno-prawną na każdym etapie.
  • Zapewniamy tylko osoby legalnie przebywające na terenie Polski z aktualnym zezwoleniem na pracę.
  • Przeprowadzamy wymagane szkolenia podnoszące kwalifikacje (wysokościowe, operatorzy wózków widłowych itd.).
  • Stawki wynagrodzeń ustalamy indywidualnie, w zależności od parametrów zatrudnienia.
Funkcja dostępna tylko dla zalogowanych.